{"id":728,"date":"2024-02-13T20:31:27","date_gmt":"2024-02-13T19:31:27","guid":{"rendered":"http:\/\/klippan-safety.se.loopiadns.com\/?page_id=728"},"modified":"2024-10-16T06:53:09","modified_gmt":"2024-10-16T05:53:09","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zg\u0142aszanie nieprawid\u0142owo\u015bci<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

W Grupie CalixKlippan d\u0105\u017cymy do stworzenia otwartego i transparentnego \u015brodowiska pracy, w kt\u00f3rym niew\u0142a\u015bciwe zachowania nie maj\u0105 miejsca. Dlatego wa\u017cne jest dla nas, aby istnia\u0142y jasne informacje na temat tego, jak zg\u0142asza\u0107 incydenty w spos\u00f3b poufny i bezpieczny. W przypadku podejrzenia wyst\u0105pienia aktualnych lub wcze\u015bniejszych nieprawid\u0142owo\u015bci, powinna istnie\u0107 mo\u017cliwo\u015b\u0107 zg\u0142aszania ich.<\/p>

Whistleblowing oznacza, \u017ce pracownik, pracownik tymczasowy, kandydat na pracownika, praktykant, osoba w zarz\u0105dzie firmy, aktywny akcjonariusz, pracownicy podwykonawc\u00f3w oraz wykonawcy zg\u0142aszaj\u0105 niew\u0142a\u015bciwe zachowania\/nieprawid\u0142owo\u015bci lub problemy interesu publicznego. Dyrektywa dot. sygnalist\u00f3w opisuje spos\u00f3b zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci w naszej firmie oraz okre\u015bla ochron\u0119 osoby zg\u0142aszaj\u0105cej nieprawid\u0142owo\u015bci (whistleblowera).<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Zg\u0142aszanie niew\u0142a\u015bciwego post\u0119powania w CalixKlippan<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Tutaj mo\u017cesz zg\u0142asza\u0107 zar\u00f3wno faktycznie zaistnia\u0142e przypadki, jak i podejrzenia nieprawid\u0142owo\u015bci, kt\u00f3re mia\u0142y miejsce lub jest wysoce prawdopodobne, \u017ce do nich dosz\u0142o w ramach w dzia\u0142alno\u015bci CalixKlippan. Kana\u0142 ten powinien by\u0107 u\u017cywany wy\u0142\u0105cznie do zg\u0142aszania niew\u0142a\u015bciwych zachowa\u0144 w kontek\u015bcie zawodowym i tylko wtedy, gdy masz uzasadnione podstawy, by wierzy\u0107, \u017ce informacje o tych nieprawid\u0142owo\u015bciach s\u0105 prawdziwe. Zg\u0142oszenia mo\u017cna kierowa\u0107 elektronicznie przez formularz, podczas spotkania osobistego lub telefonicznie.<\/p>

Whistleblower \u2013 Kana\u0142 zg\u0142aszania nieprawid\u0142owo\u015bci Pulse<\/a><\/p>

Wi\u0119cej informacji o procedurze znale\u017a\u0107 mo\u017cna w naszej Dyrektywie dot. Sygnalist\u00f3w<\/a><\/p>

Har du ytterligare fr\u00e5gor ang\u00e5ende hur vi hanterar och\/eller utv\u00e4rderar visselbl\u00e5sar\u00e4renden, rutinerna och processen \u00e4r du alltid v\u00e4lkommen att kontakta \u00e4rendehanteraren: codeofconduct@klippan-safety.se<\/a><\/p><\/div><\/article><\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

BEZPIECZE\u0143STWO<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCzytaj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

KOMFORT<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCzytaj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

ROZW\u00d3J<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tCzytaj wi\u0119cej<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Visselbl\u00e5sning I CalixKlippan Group str\u00e4var vi efter att ha en \u00f6ppen och transparent arbetsplats, d\u00e4r missf\u00f6rh\u00e5llanden inte ska f\u00f6rekomma. Det \u00e4r d\u00e4rf\u00f6r viktigt f\u00f6r oss att det finns tydlig information om hur man kan rapportera konfidentiellt och s\u00e4kert. Vid misstanke om p\u00e5g\u00e5ende eller tidigare missf\u00f6rh\u00e5llanden ska det d\u00e4rf\u00f6r finnas resurser f\u00f6r att r\u00f6ja dem. Att […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-728","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/728","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=728"}],"version-history":[{"count":25,"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/728\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1722,"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/728\/revisions\/1722"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.klippan-safety.se\/pl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=728"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}